برگشتن به حسابداری

دانلود پایان نامه ارشد : بررسي سيستم حسابداري بانکداری اسلامی بانک ملی

۵,۰۰۰ تومان

Continue Shopping
دسته: , برچسب: , , , , , , , , , , , ,

توضیحات محصول

دانلود پایان نامه ارشد : بررسي سيستم حسابداري بانکداری اسلامی بانک ملی

102ص

 

مقدمه

تشكيل بانك بشكل جديد نخستين بار در سال 1285 هجري شمسي( 1324 ه‍ – ق ) ده سال قبل از بوجود آمدن بانك شاهي از سوي حاج محمد حسن امين دارالضرب يكي از صرافان بزرگ تهران به مظفرالدين شاه قاجار پيشنهاد شد . در اين پيشنهاد پس از اشاره به تاثير بانك درپيشرفت صنعتي كشورهاي اروپايي و ذكر اينكه رواج صنعت و احداث خطوط آهن و تلگراف بدون ايجاد بانكي بزرگ ميسر نيست و تاكيد براينكه چنين موسسه‏اي بايد با اشتراك و اتفاق دولت و ملت بوجود آيد. متاسفانه اين پيشنهاد با دخالتهاي بيگانگان و عوامل آنان جامعه عمل نپوشيد و بجاي آن بانك شاهي در ايران مستقر گرديد.
پس از استقرار مشروطيت هنگامي كه دولت از مجلس شوراي ملي اجازه استقراض خارجي خواست، احساسات ملي كه از وامهاي گذشته و رفتار بانكهاي بيگانه جريحه دار شده بود به هيجان آمد و نمايندگان مردم بمنظور قطع نفوذ سياسي و اقتصادي بانكهاي مذكور و در ترميم وضع مالي خزانه ضمن مخالفت با استقراض خارجي تاسيس بانك ملي را خواستار شدند، و جمعي از بازرگانان و صرافان متعهد مشاركت در اين بانك ر ا نمودند و در آذرماه 1285 اعلان آن كه مبين احساسات عمومي و علاقه مردم به تاسيس يك بانك اعتباري ملي در ايران بود انتشار يافت .
در روز 23 آبان 1285 ميرزا ابوالقاسم ناصرالملك وزير ماليه وقت مظفرالدين شاه در مجلس شوراي ملي حاضر شد و از اوضاع نابسامان مالي كشور خبرداد و پيشنهاد داد كه دولت براي رفع اين مشكل مبلغي از كشورهاي اروپايي وام دريافت كند كه با مخالفت شديد نمايندگان مواجه شد . نمايندگان پس از شور و پيگيري در روز 9 آذر ماه همان سال با تأسيس بانكي كه بتواند براي كشور سود داشته و با سپرده هاي مردم به نفع كشور و مردم كاركند موافقت كردند. خبر تشكيل بانك ملي با سرمايه 15 ميليون ( 30 كرور) قابل افزايش به 50 ميليون تومان با وجد و شعف عموم ملت روبرو شد.

از طرفي ديگر تغييرات ناگهاني در اوضاع سياسي و انعقاد قرارداد 1907 ميلادي بين دولتهاي روسيه و انگليس و تقسيم ايران و نيز آغاز جنگ جهاني اول و ورود نيروهاي اشغالگر به ايران تمام كوششها و تلاشهاي تشكيل بانك ملي را نقش بر آب كرد و اين آرزوي بزرگ مردم سالها به تعويق افتاد.

پس از پايان جنگ جهاني اول و خروج اشغالگران از ايران ، سرانجام قانون تاسيس بانك ملي ايران در جلسه مورخ 14 ارديبهشت 1306 به تصويب مجلس رسيد و اساسنامه بانك در 14 تير ماه 1307 مورد تصويب كميسيون ماليه مجلس قرار گرفت و در روز سه شنبه20 شهريور 1307 بانك ملي ايران در تهران رسماً كار خود را آغازكرد.

اولين مدير عامل بانك ملي دكتر كورت لنيدن بلات و معاون او فوگل به همراه 70 كارشناس از كشور آلمان به ايران آمدند
بر حسب اساسنامه بانك ، بانك ملي ايران بصورت يك شركت سهامي داراي شخصيت حقوقي شناخته شد و تابع قوانين تجاري تلقي گرديد .

سرمايه اوليه بانك 20 ميليون ريال بود كه فقط 8 ميليون آن پرداخت شد و در سال 1314 سرمايه بانك به 300 ميليون ريال و در سال 1331 به دوميليارد ريال افزايش يافت كه تمام آن پرداخت شده است .

با توجه به اينكه در آن تاريخ متخصصين بانكي در ايران وجود نداشت بموجب قانوني اجازه استخدام اتباع سويسي يا آلماني بمنظور اداره بانك داده شد. تعداد كاركنان بانك در روز افتتاح اعم از ايراني و آلماني از 27 نفر تجاوز نمي‏كرد در حال حاضر تعداد كاركنان بانك ملي ايران بالغ بر 45 هزار نفر است .

در ابتداي تاسيس بانك علاوه بر شعبه مركزي دو شعبه در بازار تهران و بندربوشهر كه مهمترين بندر بازرگاني آنروز ايران بود تاسيس گرديد .

نخستين نمايندگي بانك در خارج از كشور در سال 1327 در هامبورگ تاسيس شد .
تاسيس بانك كارگشايي: در سال 1305 بنگاهي بنام موسسه رهني دولتي ايران، از محل وجوه صندوق بازنشستگي كاركنان دولت براي رفع حوائج مردم بوجود آمد كه تا سال 1307 تحت نظر وزارت دارايي اداره ميگرديد پس از تاسيس بانك ملي به اين بانك واگذار و در سال 1318 اين موسسه بنام بانك كارگشايي مرسوم و يكي از سازمانهاي تابعه بانك ملي محسوب شد .

در تاريخ 22 اسفند ماه 1310 حق نشر اسكناس از تصويب مجلس شوراي ملي گذشت و رسماً به مدت 10 سال بانك ملي ايران اعطا شد كه به خودي خود قابل تمديد بود و در فروردين ماه 1311 نخستين اسكناس بانك ملي ايران انتشار يافت .

صندوق پس انداز : در سال 1318 بموجب قانوني بمنظور تشويق و ترغيب مردم به پس انداز، صندوق پس‌انداز بانك ملي ايران تاسيس شد كه پس از استقرار نظام بانكداري اسلامي بصورت قرض الحسنه پس‌انداز، يكي از واحدهاي فعال بانك بشمار ميرود .
نخستين مجله اقتصادي كشور در سال 1313 انتشار يافت كه اولين نشريه آماري، اقتصادي و مالي در ايران بود كه به تهيه شاخص قيمتها، شاخص عمده فروشي و تحول وقايع اقتصادي مبادرت و توانست گام موثري براي تهيه زمينــــــــه مطالعــــــــات اقتصادي در كشــــــور را فراهم آورد اين نشريه به همت دكتر لوتس گيلهامر DR. Lutz Glelhammer اولين رئيس اداره بررسيهاي اقتصادي و احصائيه(آمار) بانك منتشر شد .

بانك كشاورزي تفكيك بانك فاحتي از بانك : در قانون اجازه تأسيس بانك مقرر شده بود چنانچه دامنه معاملات شعبه فلاحتي بانك، توسعه يابد به بانك مستقلي تبديل گردد. در تاريخ 25 تير ماه 1312 شعبه فلاحتي بانك ملي ايران تفكيك و به بانك مستقلي نام بانك كشاورزي تبديل شد .
بانك مركزي : تا قبل از سال 1338 بانك ملي ايران وظايف بانك مركزي مانند حق انحصاري انتشار اسكناس و تنظيم جريان پول كشور را بعهده داشت در سال 1338 لايحه اساسنامه بانكي و پولي ايران به تصويب مجلس رسيد و از هجدهم مرداد 1339 وظايف بانك مركزي از بانك ملي منتزع و با سرمايه 6/3 ميليارد ريال فعاليت خود را آغاز نمود.
آرزوي مردم ايران و علاقه آنها براي تاسيس بانك ملي رهايي از سلطه اقتصادي و سياسي بيگانگان و جلوگيري از تسلط آنها بر منابع حياتي و ذخائر كشور بود، بانك ملي و ديگر بانكهائيكه پس از آن آغاز فعاليت نموده‏ اند ، توانستند خدمات مفيد و ارزنده‏اي مانند جمع آوري سپرده‏هاي مردم، حل مشكل نگهداري وجوه نقد و طلا و نقره، نگاهداري حساب خزانه دولت،‌اعطاي تسهيلات اعتباري جهت راه‌اندازي كارخانجات و موسسات بزرگ توليدي و زيربنائي ، احداث واحدهاي صنعتي- كشاورزي ، تسهيل در روابط تجاري داخلي و خارجي را ارائه نمايند.
پس از پيروزي انقلاب اسلامي و استقرار حاكميت جمهوري اسلامي،‌تغيير سيستم بانكداري و حذف ربا و ايجاد بانك بر مبناي تعاليم و احكام اسلامي مورد توجه قرار گرفت كه پس از تصويب لايحه قانوني عمليات بانكي بدون ربا در سال 1362 و ابلاغ آن به بانكها، دستورالعملها و آئين نامه هاي اجرايي تهيه و از اول فروردين ماه 1363 اين قانون در بانك ملي ايران مورد اجرا گذاشته شد .

اكنون بيش از80 سال است كه از تأسيس پرافتخار بانك ملي ايران مي‏گذرد . در حال حاضر بيش از 3200 شعبه فعال در داخل و 16 شعبه فعال در خارج كشور مشغول بكارند كه باعث شده اين بانك يكي از قوي‏ترين مؤسسات

مالي چه در ايران حتي در دنيا باشد
بانك ملي ايران بمنظور اجراي هر چه صحيحتر قوانين كه با دوصنعت بارز و مهم آن وجه تمايز سيستم بانكداري اسلامي و نظام بانكداري در جهان امروز است تعيين حذف ربا از سيستم بانكي و نظام اقتصادي كشور و استفاده از سرمايه هاي بانك و سپرده هاي مردم بمنظور رشد اقتصادي براي محرومين و ايجاد عدالت و قسط در جامعه با تلاش كاركنان متعمد و متخصص خود توانسته است گامهاي موثر و مفيدي را بردارد.

 

 

 

 

 

ادارات بانک عبارتند از :

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

  • آمار و برنامه ریزی
  • مطالعات وبازاریابی
  • امور مالی
  • امورمالی
  • حقوق و مزایای کارکنان
  • بررسی طرح ها و اعطای تسهیلات
  • امور حقوقی
  • امور بین الملل
  • کارگزینی
  • رفاه کارکنان
  • روابط عمومی
  • آموزش
  • ساختمان
  • املاک
  • کارپردازی
  • انفورماتیک
  • وجوه اداره شده
  • خزانه ومبادلات
  • حراست
  • بازرسی کل

 

که هر اداره متشکل از تعدادی دایره می باشد این بانک از لحاظ  آئین نامه ها و دستورالعمل ها زیر نظر مجمع عمومی بانک و از لحاظ  مقررات پولی و بانکی زیر نظر بانک مرکزی ج .1. 1 می باشد . با توجه به اینکه بیش از 93 درصد از سرمایه بانک در اختیار سازمان تأمین اجتماعی می باشد ، این سازمان یک نفر عضو دائم در هیأت مدیره بانک دارد .

 

.

.

-4- متصدیان امور بانکی :

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

این عنوان به مشاغلی اتلاق می گردد که زیر نظر رئیس یا معاون دایره صندوق انجام وظیفه کارکنان یاد شده با توجه به امور محوله متفاوت می باشد ، لیکن در هر حال اهم وظایف آنان بشرح زیر می باشد :

  • ممهور و شماره گذاری دسته چکهای تحویلی به مشتریان و ثبت آنها در دفاتر مربوطه .
  • صدور اسناد مستمری و حقوق بگیران و واریز به حسابهای آنان طبق صورتهای ارسالی از سوی سازمان تأمین اجتماعی و یا سایر سازمانها و اشخاص دولتی و غیره .
  • تشکیل پرونده حسابهای قرض الحسنه جاری ، پس انداز ، سپرده کوتاه مدت وبلند مدت .
  • اخذ چکهای انتقالی و ثبت آنها در دفتر مربوطه ویا در سیستم مکانیزه .
  • تهیه صورت چکهای انتقالی جهت وصول از طریق دایره کلرینک .
  • صدور اسناد واریز چکهای انتقالی سازمانها واشخاص ذینفع .
  • صدور اسناد واریز وجوه جوایز نقدی قرض الحسنه برندگان جوایز مذکور .
  • همکاری با سایر کاربران در مواقع ضروری .
  • همکاری با سایر دوایر شعب پس از هماهنگی با مسئولین ذیربط .
  • صدور و ثبت اسناد مربوط به چکهای رسیده از طریق دایره کلرینگ در شعبی که فاقد دایره مذکور می باشد .
  • صدور و ثبت چکهای بانکی ، بین بانکی ، رمزدار بین بانکی ، اسناد بین بانکی و حواله در مواردیکه شعبه فاقد کاربر خاص برای امور فوق می باشد .
  • صدور اسناد مربوط به ثبت بروات محلی ، رسیده از شهرستان و ثبت آنها در دفاتر مربوطه یا سیستم در مواردیکه شعبه فاقد دایره بروات می باشد .
  • انجام سایر امور که از طرف رئیس و معاون دایره ارجاع می گردد .

5-3- کاربران :

ــــــــــــــــــــــــ

 

این عنوان به متصدیان مشاغلی اطلاق می گردد که کلیه امور مشتریان در ارتباط  با دریافت  پرداخت ، افتتاح حساب ، انسداد حساب ، صدور حواله ، خرید و فروش رفاه چک و . . .  را زیر نظر رئیس یا معاون صندوق انجــام می دهند .

اهم وظایف کاربران بشرح زیر می باشد :

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

  • اخذ وجه نقد از سرتحویلدار و یا رئیس دایره صندوق در قبال صدور رسید .
  • انجام وظیفه کلیه امور مربوطه به دریافت و پرداخت وجه نقد .
  • دسته بندی اسکناسها بتفکیک نوع و شمارش آنها و ممهور نمودن بسته ها به مهر نام با ذکر تاریخ و درج پاراف کاربر مربوطه .
  • تفکیک اسکناسها فرسوده بمنظور خروج آنها از وجوه نقد .
  • شمارش وجوه نقد در پایان وقت اداری وتنظیم صورت وضعیت دریافت و پرداخت و موجودی باجه مربوطه .
  • تحویل موجودی به رئیس صندوق طبق صورت وضعیت تنظیمی .
  • اخذ مدارک مربوط به افتتاح حسابهای جاری ، پس انداز ، سپرده کوتاه مدت و بلند مدت و کنترل آنها با اصل مدارک و هچنین مدارک مربوط به افتتاح حساب همراه .
  • پرداخت وجه چکهای مشتریان ضمن شناسائی گیرنده وجه طبق شناسنامه ارائه شده و کنترل امضاء چک ، موجــودی حــساب و درج مــهرهای ” پشــت نویسی درست اســت ” و” پرداخت شد ” و پاراف آنها .
  • پرداخت وجه از حسابهای جاری و پس انداز و سپرده کوتاه مدت ضمن کنترلهای لازم و شناسائی صاحب حساب با درج مهر ” پرداخت شد ” و پاراف آنها .
  • اخذ وجوه از مشتریان طبق فرمهای مربوطه جهت واریز به حسابهای آنان یا هرگونه حساب دیگر با درج مهر ” دریافت شد ” و پاراف آن .
  • انسداد حساب حسب درخواست مشتری ضمن اخذ دفترچه حساب و یا باقیمانده چکهای مشتری .
  • خرید و فروش رفاه چک طبق مقررات مربوطه .
  • صدور حواله عهده سایر شعب و پرداخت وجه حواله عهده شعبه .
  • صدور اسناد دریافت وپرداخت از ” حساب همراه ” .
  • وصول وجوه آب ، برق ، تلفن ، گازو… واقساط سایرتسهیلات بهمراه جرائم متعلقه.
  • خرید وفروش ارز.
  • انجام سایراموردرارتباط با انتقال وجوه مشتریان .
  • ثبت کلیه اسناد انتقالی دایره صندوق .

 

  • کلید های صندوق یاخزانه :

 ـــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

1-4- دارندگان کلیدها :

رمز کلید صندوق یا خرانه شعبه بشرح زیر در اختیارافراد ذیصلاح قرار گرفته است از دسترسی سایرین به رمز و کلید صندوق جداً خوداری گردد :

الف صندوق های دارای دو کلید و رمز : 

  • درشعب ممتار و درجه یک الی سه ، رمز و کلید اول نزد رئیس شعبه وکلید دوم را دراختیار رئیس دایره صندوق و در صورت نداشتن رئیس دایره صندوق رئیس دایره حسابداری یا جانشین آنها .
  • درشعب درجه چهار الی شش ، رمز و کلید اول نزد رئیس شعبه و کلید دوم در اختیار معاون یا عضو مقدم شعبه .

ب صندوقهای دارای یک کلید و رمز :

  • در شعب ممتاز و درجه یک الی سه ، رمز در اختیار رئیس شعبه و در نبودوی معاون شعبه و کلیه نزد رئیس دایره صندوق و در نبودوی در اختیار رئیس دایره حسابداری .
  • در شعب درجه چهار الی شش ، رمز در اختیار رئیس شعبه و کلید نزد معاون یا عضو مقدم شعبه .

 

2-4- تحویل و تحول کلیدها :

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

هرنوع تحویل و تحول در مورد کلیدها و رمز شعبه می باید طی صورتجلسه تنظیمی به امضاء تحویل گیرنده و تحویل دهنده و یکی از مسئولین دوایر و یا کارکنان شعبه بعنوان ناظر برسد . ضمناً درمواقع تحویل و تحول شعبه به رئیس جدید و با تحویل و تحول دایره صندوق نیز ضروری است ، تحویل رمز و کلید در صورتجلسه قید گردد .

3-4- تغییر رمز :

ـــــــــــــــــــــــــــ

 

در مواردی که جانشین موقت بجای رئیس شعبه تعیین می گردد لازم است در آخر وقت ادراری قبل از شروع مأموریت یا مرخصی ، رئیس شعبه رمز موجود را بصورت محرمانه پاک نموده و صندوق بدون رمز را جهت برقراری رمز جدید در اختیار جانشین موقت قرار دهد تا نامبرده رمز جدید مخصوص بخود را اعمال نموده و در پایان مدت بنحویکه در فوق بدان اشاره گردید رمز موقت پاک گردیده و نهایتاً رئیس شعبه پس از مراجعت مجدد رمز اولیه را برقرار و با عنداللزوم نسبت به تغییر آن اقدام نماید .

4-4- حفاظت از رمز و کلیدهای صندوق یا خزانه :

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الف بمنظور حفاظت از رمز ، ضروری است :

اولاً : از افشای آن نزد دیگران اکیداً خوداری گردد .

ثانیاً : به هنگام گشایش صندوق بنحوی عمل گردد که رمز قابل مشاهده توسط سایرین نباشد

ثالثاً: در مقاطع مختلف نسبت به تغییر رمز اقدام شود .

 

ب بمنظور حفاظت از کلیدهای صندوق نیز لازم است اقدامات احتیاطی بشرح زیر انجام پذیرد .

اولاً : از دادن کلید به اشخاص غیرمسئول خودداری شود .

ثانیاً : در موارد استثنایی چنانچه به هرعلت امکان حضور دارنده کلید در ابتدای وقت اداری در شعبه میسر نباشد ، کلید خزانه یا صندوق توسط یکی از اشخاص قابل اعتماد و شناخته شده برای شعبه ارسال و به مسئولان جانشین تحویل گردد .

ثالثاً : از قرار دادن کلید در روی درب صندوق در طی روز اکیداً خوداری گردد .

رابعاً : در طی روز کلید صندوق نزد شخص دارنده آن نگهداری شده واز قرار دادن آن در روی میز یا کشو و یا در محلی که دردسترس سایر همکاران باشد اکیداً خودداری گردد .

خامساً : درب صندوق یا خزانه در طی روز بسته نگهداشته شده و در مواقع لزوم ، دارنده کلید شخصاً نسبت به گشایش درب صندوق یا خزانه اقدام و پس از رفع نیاز نسبت به بستن آن اقدام نماید .

5-4- کلیدهای اضافی :

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

با توجه به اینکه صندوق یا خزانه در دو سری تهیه و تحویل می گرددلازم است سری دوم کلیدها با تنظیم صورتجلسخه در جعبه مخصوصی تعبیه و جعبه را درون لفافه یک پارچه قرار داده وپس از لاک و مهرنمودن ، توسط یکی از مسئولین شعبه به شعبه مرکزی هر شهر و کلیدهای شعبه مرکزی هر شهر را به شعبه بانک ملی طرف حساب تحویل و رسید اخذ نمایند .

 

6-4- فقدان کلید :

ــــــــــــــــــــــــــــ

 

چنانچه هر یک از کلیدهای تحویلی به مسئولین مفقود یا سرقت گردد لازم است .

اولاً : بر اساس درخواست کتبی مسئول شعبه کلیدهای امانی نزد شعبه مرکزی هر شهر یا بانک ملی به شعبه مستر وجهت بازگشایی و بستن صندوق یا خزانه مورد استفاده قرار گیرد .

ثانیاً : مراتب فقدان کلید سریعاً به ادارات بازرسی کل و حراست و کارپردازی اطلاع داده شده و جهت تعویض سریع قفل درب صندوق یا خزانه اقدامات لازم بعمل آید .

  • فیشهای نقدی :

ــــــــــــــــــــــــــــــ

 

فیشهای نقدی از جمله اوراق شماره دار بانک می باشد ، با توجه به اینکه پرداخت وجوه منظور شده به حسابهای جاری صرفاً با فرمهای مـذکور انجــام می گردد ، لذا لازم است در حفظ و نگهداری اوراق مذکور دقت لازم مبذول گردد .

 

 

ضمناً روش نگهداری فیشهای نقدی در دایره صندوق بشرح زیر می باشد :

1-5- ورود فیشها به شعبه :

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

فیشهای نقدی از طریق اداره کارپردازی تهیه و به شعبه ارسال می گردد ، به هنگام وصول فیشهای مذکور لازم است اوراق مذکور به ترتیب شماره سریال در دفتر فیش های نقدی ثبت گردد .

2-5- مصرف فیشها :

ــــــــــــــــــــــــــــــــــ

فیشهای نقدی به تعداد مورد نیاز هر باجه ، پس از ثبت خروج از دفتر فیش های نقدی با توجه به شماره سریال آنها و اخذ رسید از کاربر تحویل وی می گردد و کاربران موظفند فیشهای مذکور را در محل مطمئنی نگهداری نموده و درصورت نیاز مشتریان به آنان تحویل نمایند .

بدیهی است تحویل چندین برگ ( فیش ) بصورت یکجا به مشتری مجاز نبوده و در موارد استثنایی در خصوص اشخاص و یا سازمانهایی که از فرمهای مذکور به تعداد زیاد درطی روز استفاده می نمایند ، لازم است به صورت ذیل اقدام گردد .

اولاً : فیشها با توجه به مقدار مصرف تحویل و رسید اخذ گردد .

ثانیاً : مجوز لازم جهت تحویل فیشها به سازمان های مذکور اداره بازرسی کل اخذ گردد .

ثالثاً : تعهد نامه ای مبنی بر قبول مسئولیت هر گونه سوء استفاده احتمالی از فرمهای یاد شده از سازمان ذیربط اخذ و در سوابق نگهداری گردد .

3-5- جمع آوری فیشها در پایان وقت اداری :

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

در پایان وقت اداری فیشهای مصرف نشده توسط رئیس صندوقیا جانشین وی جمع آوری و در ابتدای ساعت اداری روز بعد عیناً به کاربران مربوطه طبق ضوابط اعلام شده تحویل گردد .

  • صرفه جوئی در مصرف فرمها و اسناد :

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

از آنجا که مصرف مطبوعات ونمونه ها در واحدها رقم قابل توجهی از هزینه کل بانک را شامل گردیده و صرفه جویی در هزینه ها ، از وظایف اصلی هر یک از پرسنل بانک می باشد ، لذا لازم است کلیه همکاران دراین خصوص دقت های لازم را بعمل آورده و کمافی السابق با اعمال روش هائی از قبیل حفظ و نگهداری فرمها و اسناد بصورت اصولی ، راهنمایی مشتریان در خصوص تکمیل فرمها و صدور اسناد مرکب در خصوص مصرف مطبوعات و ملزومات صرفه جوئی لازم بعمل آورند .

بدیهی است همانگونه که افزایش حجم سپرده واعطای تسهیلات در واحدها ، موجـب افزایــش حــجم عملــیات و ســـودآوری بیـشتر بانـک مـی گردد . افـزایش هزینه های غیر ضروری نیز اثر مستقیم روی سود وزیان بانک خواهد داشت .

 

7- اختیارات و رمز کارکنان :

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

1-7- هر یک از کارکنان شعبه با توجه به عناوین سازمانی دارای سطوح مختلفی از اختیارات درسیستم مکانیزه می باشند . اختیارات مدیریت در سیستم مختص رئیس و معاون شعبه و در شعب فاقد معاون یکی از رؤســـای دوایــر ( با مجــوز اداره بازرســی کــل ) مـی باشـد . در شعـب کوچک که فاقد دوایر مخــتلف می باشد . اختیارات مدیریت طبق مجوز صادره از سرپرستی منطقه به عضو ارشد شعبه نیز اعطاء می گردد .

2-7- عملیات مربوط به راه اندازی سیستم اعم از روشن و خاموش کردن سرورها و راه اندازی و انسداد عملیات نقدی و انتقالی جزء وظایف رئیس شعبه و درغیاب وی بعهده معاون شعبه یا فردی که دارای اختیارات مدیریت در سیستم می باشند ، بوده و هیچ یک از کارکنان دیــگر ، مجــاز به کــار با ســرورها نمی باشند .

3-7- هر یک از کارکنان در سیستم دارای کد مخصوص و رمز می باشند و با توجه به کد و رمز یاد شده می توانند نسبت به انجام عملیات اقدام نمایند . بدیهی است کلیه عملیات با کد کاربر در سیستم ثبت خواهد گردید . این کد و رمز و همچنین میزان اختیارات کاربران توسط رئیس شعبه با دارندگان اختیارمدیریت به سیستم معرفی می گردد . اعطای کد کارکنان قبلی شعبه به کارکنان جدید مجاز نبوده وهرکد مختص یکنفر از کارکنان می باشد .

.

.

.

جهت دریافت و خرید متن کامل پایان نامه و تحقیق و مقاله مربوطه بر روی گزینه پرداخت مستقیم که در بالای صفحه قرار دارد کلیک نمایید و پس از وارد کردن مشخصات خود به درگاه بانک متصل شده که از طریق کلیه کارت هایی عضو شتاب قابل پرداخت می باشید و بلافاصله بعد از پرداخت انلاین به صورت خودکار لینک دانلود مربوطه فعال گردیده که قادر به دانلود فایل کامل ان می باشید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود پایان نامه ارشد : بررسي سيستم حسابداري بانکداری اسلامی بانک ملی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *